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菲佣抵加出走反告雇主 雇主私签协议无效

签约随港东主来加 甫抵三周不辞而别
本月刚从香港回流加国的蔡太,在抵加时带同有签证的菲佣一并前来,没料菲佣在抵加三星期后不辞而别,而菲佣“失踪”不到一星期,蔡太突然收到菲佣透过省府劳工标准部门(Employment Standards Branch)发出的信件,指她以非法途径带菲佣来加,以及没有按照本地规定支付人工及超时补水,要求追讨逾6,766元的款项。蔡太说,除香港合约外,来加前双方已为本次行程额外签订协议,列明薪金及工作安排,以为能保障双方,没料菲佣竟然在离开后反投诉遭拖欠薪金。
皇家骑警则证实,曾收到报案指有家佣失踪,警方并称已找到家佣。移民部则表示,雇主遇到上述情况,可向移民部备案。蔡太收到追讨欠薪的信件后,曾向移民服务机构及本地议员求助,与服务机构联络过后,更得悉有类似遭遇的雇主,选择哑忍或最终付钱和解。蔡太希望能将经历公开,让其他移民借鉴。本地律师则指,本地劳工法例存有灰色地带(见A2版)。
蔡先生与蔡太今年从香港回流,希望带同两名子女在加国生活。蔡太在香港原聘用两名菲佣,但由于不能带同两人来加,考虑到这名菲佣的英语能力较另一位佳,决定为她申请签证让她随行,以协助照顾子女及打理家务。

蔡太目前保留所有合约及支薪纪录,以及皇家骑警的联络卡片。

蔡太与菲佣在香港已签订协议书,列明毁约后果。(郑绮霞摄)

蔡太收到的追讨欠薪信件。(受访者提供)

本文发布于: 2013-8-28 11:59
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